 Après une
première revalorisation de 2,3 % au 1er mai, le smic devrait
être augmenté de 0,9 % au 1er juillet, hors coup de pouce
gouvernemental.
Sous l’effet de l’accélération de l’inflation observée depuis quelques mois, le smic brut a été relevé de 2,3 % le 1er mai dernier (v. Bref social n° 15110 du 30 avril 2008). Selon les règles actuelles en vigueur, le smic sera à nouveau augmenté au 1er juillet prochain. D’après nos calculs, et hors coup de pouce gouvernemental, le smic brut sera porté à 8,71 e par heure (chiffre arrondi), soit 1 321,02 e par mois. Modalités de revalorisation Outre le dispositif de revalorisation automatique qui s’applique en cours d’année, dès lors que l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac pour les ménages dont le chef est employé ou ouvrier dépasse 2 % (C. trav., art. L. 3231-5), le salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisé au 1er juillet (C. trav., art. L. 3231-8) en fonction : – de la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO), entre le premier trimestre de l’année en cours et le même trimestre de l’année précédente ; – de l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac des ménages urbains dont le chef est employé ou ouvrier, entre l’indice du mois ayant servi au dernier relèvement du smic (soit mars 2008) et celui connu à la date de relèvement du smic (soit mai 2008). 8,71 € au 1er juillet 2008 D’après la Dares,
l’indice du SHBO a progressé de 2,9 % entre mars 2007 et
mars 2008, selon des données encore provisoires. Or, sur la
même période, l’indice des prix à la
consommation hors tabac pour les ménages urbains dont le chef
est employé ou ouvrier augmentant de 3 %, le pouvoir
d’achat des ménages concernés a finalement
baissé de 0,1 %. Par conséquent, la hausse du smic au 1er
juillet ne devrait constituer qu’un rattrapage de
l’inflation observée entre mars et mai 2008 (0,9 %)
Le minimum garanti, dont l’indexation est fondée sur
l’inflation hors tabac des ménages dont le chef est
employé ou ouvrier, devrait s’établir quant
à lui à 3,31 € (3,28 x 1,009).Si les chiffres relatifs à l’évolution du SHBO sont confirmés, le smic horaire brut passerait donc de 8,63 e actuellement à 8,63 x 1,009 = 8,71 €, au 1er juillet 2008, hors coup de pouce gouvernemental. À cette date, le smic augmenterait ainsi de 3,2 % en un an. Sur la base de 35 heures hebdomadaires, le smic mensuel brut atteindrait 1 321,02 € (calculé sur la base de 35 heures x 52/12), contre 1 308,88 € depuis le 1er mai. Le nouveau montant du smic sera soumis à la concertation avec les partenaires sociaux lors de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), qui se réunira le 23 juin prochain. Modification du calendrier de revalorisation du smic Le chef de l’État,
Nicolas Sarkozy, l’a annoncé le 26 mai dernier : le projet
de loi relatif à l’intéressement et la
participation traitera également du changement des
modalités de relèvement du smic (v. Bref social n°
15127 du 28 mai 2008). S’il est pour l’heure prévu
que les règles d’indexation actuelles demeurent
inchangées, deux modifications seraient apportées :
Liaisons Sociales Quotidien, 12/06/2008– chaque année, une commission d’experts indépendants sera chargée de faire des propositions d’évolution du smic, en fonction du contexte économique. Consulté pour avis sur le sujet, le Conseil d’orientation pour l’emploi a indiqué son souhait d’une commission resserrée ne dépassant pas trois membres (v. Bref social n° 15053 du 8 février 2008) ; – la date de revalorisation du smic sera avancée du 1er juillet au 1er janvier, afin d’être plus en phase avec les négociations salariales d’entreprises et de branches. Ce projet de loi, qui sera débattu à l’automne au Parlement, devrait être présenté en Conseil des ministres au cours du mois de juillet. |
